四肢新任指导，要完成好组织主义任务，离不开下属的支撑和匡助，培养过劲下属既是指导的职责和义务，亦然完成使命主义的需要。那么如何快速培养过劲下属呢？ 一、了解下属 四肢新任指导，全面了解意志下属是使命开局的关节。因此要通过多种渠谈、多种神气，加强与下属的交流和交流，尽可能地对职工有所了解，极端是加强对中层干部，绝顶业务岗亭的主干东谈主员进行要点地斗争和关注。从而对东谈主员的基本情况有合座的了解和意志。 二、发现东谈主才 通过多渠谈交流和交流，对东谈主员的基本情况有了全面了解贯通的基础上，要从中遴